Ahorre el tiempo de sus empleados y de sus clientes. Transmítales la información clave en forma empaquetada.
En tan solo tres minutos se puede presentar un proyecto, explicar su objetivo estratégico, enseñar cosas nuevas o vender un producto innovador.
Los canales de percepción verbal, auditiva y visual, al ser activados simultáneamente, facilitan la comprensión.
¿Conocen los empleados de a pie la estrategia de la empresa? ¿Tienen claro cómo depende el resultado de todos y cada uno? Un vídeo explicativo permitirá llegar a todos y explicar a través del clip la esencia del plan estratégico. Esta sincronización de la visión reduce sustancialmente la resistencia interna a los cambios, les da significado a las personas, involucrándolas en una interacción productiva. Vea un ejemplo de clip sobre el programa de objetivos estratégicos para una compañía nuclear nacional.
La administración por valores viene a sustituir la administración por objetivos. Las empresas se enfrentan a la construcción de una sólida cultura corporativa. ¿Cómo transmitir los valores sin que las palabras no sean más que palabras? ¿Cómo encontrar las palabras que realmente inspiren y sean capaces de influir en los patrones de comportamiento habituales? Historias sobre la elección por valores tomadas de la experiencia de la propia empresa, contadas por los propios empleados, sientan las bases de la mitología corporativa. Vea un ejemplo de clip sobre el sistema de valores para una compañía metalúrgica y minera internacional.
Formación bajo pedido en el puesto de trabajo. Reducción del tiempo dedicado a aprender cosas nuevas. Aprendizaje más completo. Empaquetamiento de cursos de formación en formato de microconocimientos –“byte sized learning”- permite obtener un importante efecto económico al reducir las pérdidas de tiempo en el trabajo mal hecho y la supervisión. Vea un ejemplo de clip sobre la formación del personal de una cadena comercial.
Formación bajo pedido en el puesto de trabajo. Reducción del tiempo dedicado a aprender cosas nuevas. Aprendizaje más completo. Empaquetamiento de cursos de formación en formato de microconocimientos –“byte sized learning”- permite obtener un importante efecto económico al reducir las pérdidas de tiempo en el trabajo mal hecho y la supervisión. Vea un ejemplo de clip sobre la formación del personal de una cadena comercial.
La publicidad no funciona. El vídeo de venta no funciona. ¿Qué se puede hacer? Cree propuestas de valores que le hablen expertamente a sus clientes sobre ellos mismos. Explicando los desafíos a los que se enfrentan. Ofreciendo variantes de solución. Analizando las ventajas y los inconvenientes de cada solución. Venda su experiencia en el conocimiento y en la comprensión de los problemas del cliente. Cultive la confianza, la clave del éxito de las vendas en un mundo de sobrecarga informativa. Vea un vídeo sobre la venta de servicios jurídicos.
Si no puede transmitir la idea de su proyecto en tres minutos, nadie le entenderá. Una presentación pitch se concentra en hacer llegar a la audiencia objetivo la idea clave del proyecto, contestando a tres preguntas: ¿qué cambia para mí mismo?, ¿cómo funciona? y ¿qué tengo que hacer? Por regla general, un pitch no solo es útil en la etapa de defensa del proyecto, sino también permite interactuar eficazmente con distintos equipos durante su implementación. Vea un ejemplo de vídeo sobre el empleo de la tecnología Block Chain en la farmacéutica.
Ser iniciador de un cambio es genial. Pero un líder fuerte de verdad se distingue por cómo finaliza sus proyectos, llevándolos a su conclusión lógica y creando bases para su desarrollo posterior. Para motivar a la gente hace falta un discurso apasionado. Pero para mantener la motivación es necesario mostrar bien los resultados. Un vídeo explicativo permite presentar de manera clara y concisa la retrospectiva del proyecto y sus indicadores clave para animar a seguir adelante, a triunfar, a cambiar el mundo para mejor. Vea un ejemplo de vídeo de un operador nacional de telefonía móvil.
La interacción con el público de las redes sociales es tendencia de la modernidad. Y los contenidos de vídeo son la punta de lanza de esta tendencia. ¿Cómo reducir el presupuesto de los contenidos de vídeo? ¿Cómo es posible publicar un nuevo vídeo todos los días? ¿Cómo se consigue que los contenidos sean ligeros? Un vídeo dibujado es la respuesta a sus preguntas. Nuestro equipo le ayudará a configurar una fábrica para crear clips animados. Vea un ejemplo de un vídeo con preguntas de un concurso para los aficionados de un club de fútbol nacional.
La interacción con el público de las redes sociales es tendencia de la modernidad. Y los contenidos de vídeo son la punta de lanza de esta tendencia. ¿Cómo reducir el presupuesto de los contenidos de vídeo? ¿Cómo es posible publicar un nuevo vídeo todos los días? ¿Cómo se consigue que los contenidos sean ligeros? Un vídeo dibujado es la respuesta a sus preguntas. Nuestro equipo le ayudará a configurar una fábrica para crear clips animados. Vea un ejemplo de un vídeo con preguntas de un concurso para los aficionados de un club de fútbol nacional.
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